Entretien avec Antonio BARONA, dirigeant de VERTECH GROUP (Nice)

L’entrerpise

Quel prix avez-vous reçu et dans quel cadre ?

L’année 2018 a été riche en expériences. En novembre dernier, je recevais le prix « Business Person of the year 2018 » décerné par Le Riviera Business Club, en collaboration avec la CCI Nice Côte d’Azur et l’EDHEC Business School. Cette distinction m’honore personnellement, mais c’est avant tout le fruit d’un travail individuel et collectif fourni par l’ensemble des collaborateurs de Vertech Group.Peu de temps auparavant, c’est une autre distinction de renom qui m’a été décernée par la Harvard Business School : le prix de meilleure stratégie d’entreprise. Cette distinction a sanctionné avec brio le cursus « Executive General Management Program » que j’ai suivi au sein de cette prestigieuse école.

Présentez-nous votre entreprise, son histoire :

Créée en 2012, VERTECH GROUP est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans l’évaluation d’impacts environnementaux et socio-économiques, ainsi que dans des méthodologies relatives à l’économie circulaire et à l’éco-conception. Notre société a pour but de créer de la valeur en conseillant et en accompagnant les entreprises dans leur transformation environnementale en leur apportant des solutions en matière de développement durable.  Ainsi, nous réalisons régulièrement diverses prestations d’audit environnemental, de conseil et d’accompagnement. Pour nos clients, nous recherchons les nouvelles opportunités de développement en matière d’économie circulaire, d’énergie propre, de gestion de l’eau et des déchets. Nous intervenons également dans la problématique des villes intelligentes et des solutions technologiques pour l’industrie 4.0.Initialement basés à Paris, nous avons été séduits par le projet de développement de la ville de Nice autour de l’Eco Vallée. C’est donc pour rejoindre l’incubateur que nous avons déménagé nos locaux en 2014. Depuis, Vertech group connait une croissance considérable. Nous comptons désormais plus d’une trentaine de collaborateurs. 8 d’entre eux travaillent depuis nos locaux à Madrid et 5 autres depuis nos locaux à Paris où nous sommes finalement revenus créer une antenne. Notre établissement principal situé quant à lui en plein centre-ville de Nice compte près de 20 collaborateurs, tous avec un haut niveau de qualification (un tiers de Ph.D et/ou de post-doctorants).A ce jour, nous comptons des clients prestigieux tel que Shell, Whirlpool, Fiat, Audi, Philips, Bosch, le CEA et Valeo ainsi que de nombreux organismes publics en Espagne, au Rroyaume –Uni, en Colombie ou encore au Nigéria.

Quels atouts ont fait la différence dans l’obtention de cette distinction ?

Depuis quelques années, avec l’ensemble de nos collaborateurs nous mettons tout en œuvre pour proposer un service et un accompagnement de qualité. Cela contribue à faire de notre société, une des premières organisations dédiées à l’ingénierie environnementale et nous sommes fiers d’atteindre une telle croissance.Nous avons à cœur d’apporter une véritable valeur ajoutée en matière de développement et performance durable dans un secteur de haute technologie, et ce au niveau régional. Notre méthodologie est basée sur des axes de travail fondamentaux relatifs aux changements climatiques, à la gestion des ressources en eau, au traitement des déchets, à l’efficacité énergétique, aux circuits des achats, à l’optimisation des transports et des circuits courts, à la responsabilité sociétale, au respect de la réglementation et des normes sur les problématiques concernées, ainsi qu’à l’accompagnement des organisations dans leur transformation environnementale.En d’autres termes, nous garantissons aux organisations que nous accompagnons une réponse effective face aux nouveaux défis du 21ème siècle et en lien avec les 17 Objectifs du Développement Durable définis par l’ONU. Dans ce contexte, nous proposons également des outils permettant d’évaluer l’impact des solutions que nous préconisons. Enfin, nous préparons aussi pour nos clients, l’ensemble des supports de communication nécessaires à la valorisation de leur démarche éco-responsable et à leur communication environnementale.

Quels sont vos projets en cours pour le développement de votre entreprise ?

Voilà sept ans que chacun de nos collaborateurs concoure au développement des différentes activités de l’entreprise. Ces sept années ont été riches en expertise, notamment à l’échelle Européenne et nous avons pu démontrer l’étendu de nos capacités en termes de gestion de projet sur l’ensemble des problématiques concernées.Forts de notre expérience, nous souhaitons aujourd’hui consolider notre présence sur le marché Français, plus particulièrement sur le bassin Méditerranéen, tout en ouvrant des opportunités commerciales aux nouveaux marchés implantés en Afrique, en Amérique Latine ou encore en Asie. Nous sommes actuellement en train de renforcer notre organisation afin d’assurer le succès de cette stratégie. Dans cette démarche, les défis sont nombreux et grands, mais je reste convaincu que, grâce à la confiance de nos clients, à la motivation et à la qualité du travail de chacun de nos collaborateurs, nous y parviendrons certainement.

Parlez-nous du dirigeant que vous êtes ?

Je suis assez exigeant envers moi-même, mais aussi vis-à-vis de l’entreprise, car notre métier ne peut se permettre l’incertitude ou de quelconques évaluations approximatives.Je sais toutefois me montrer flexible afin de mieux m’adapter à la dimension multisectorielle et internationale de notre activité, aux différentes cultures rencontrées et à la diversité des collaborateurs que nous recrutons.

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