Démarrage les 18 et 19 mars 2019. 11 mois pour se transformer : Devenir Dirigeant(e).
Le rôle du dirigeant et de son entourage dans les entreprises en croissance est fondamental. Il faut aujourd’hui apporter à ces entrepreneurs les compétences, les approches, les accompagnements propres à exprimer tout leur potentiel et leurs talents.L’Itinéraire Dirigeant Performance (IDP) proposé par LIDD est construit pour développer le potentiel et les talents des dirigeants afin d’optimiser leur performance au quotidien.Dédié exclusivement aux dirigeant(e)s, cet itinéraire allie un travail sur les fondamentaux du business, du coaching collectif et individuel permettant le développement personnel et professionnel grâce à un accompagnement du dirigeant tout au long du cycle.IDP est riche d’une équipe d’experts composée de chefs d’entreprise, de professeurs d’école de commerce et de coachs rompus aux attentes des dirigeants de PME et proposant une pédagogie innovante.Architecture du cycleUne durée de 11 mois, 8 sessions de 2 jours en résidentiel128 heures de formation, dont 48 heures de coaching collectif et 6 heures de coaching individuelUne promotion de 15 dirigeantsEn savoir plus : www.lidd.academyContact :LIDD Academy – Florent GIROUDTel. 07 60 37 20 97Mail : f.giroud@lidd.academy
