Assistant éducation Campus Sud des métiers H/F

Secteur d'activité

Formation

Type de contrat

CDD

Localisation

Campus Sud des Métiers

Dans le cadre de la création de notre campus, nous recherchons notre Assistant d’éducation CSM pour travailler au sein du pôle accompagnement en collaboration avec les médiateurs, le responsable du Centre de Ressources et tous les autres membres des équipes de Formation professionnelles et Apprentissages.

Les missions

L’assistant d’éducation aura en charge de :

– Accueillir/ orienter les apprenants et veiller à leur bonne intégration au sein du Campus en tenant compte des besoins particuliers de chacun. Avoir une parfaite connaissance du règlement intérieur de l’établissement.

– S’assurer du bon comportement des apprenants et respecter les règles de sécurité et de vie collective.

-Faciliter par une présence physique accrue sur le terrain l’identification de problématiques collectives ou individuelles et intervenir en lien avec l’équipe éducative (médiatrice, CPE), les responsables filière et la Direction.

– Garantir la sécurité de tous les alternants en faisant preuve d’autorité ferme et bienveillante et veiller à leur bien-être au sein du Campus dans le respect de tous.

– Veiller de manière préventive, au bon déroulement des entrées, des sorties et déplacements inter cours.

– Contribuer au bon climat de vie au Campus.

– Être une personne relais pour les apprentis, les formateurs, les personnels administratifs, dans la gestion de conflits et résolution de problématiques diverses en liens étroits avec les médiateurs.

– Assurer en cas d’absence non prévue d’un formateur la surveillance d’une classe, être capable d’accompagner les apprenants lors d’un travail avec les outils numériques …

– Être en mesure d’apporter une aide individuelle aux apprentis en difficultés, si nécessaire, et dans la limite de ses compétences : prise en compte des problèmes individuels en lien avec les équipes éducative et pédagogique.

Le profil

  • Minimum BAC ou équivalent
  • Animateur au sens le plus large du terme.
  • Expérience d’intervenant devant des groupes
  • Avoir déjà travaillé dans le soutien scolaire
  • Bon relationnel avec des publics très différents et communication adaptée
  • Expérience auprès de jeunes et des adolescents

Les aptitudes

  • Fin observateur(trice)
  • Grand sens de l’écoute mais sait aussi se faire respecter.
  • Autorité naturelle, bienveillance
  • Gestion de conflits
  • Prise de recul et gestion du stress
  • Maturité émotionnelle
  • Posture éducative
  • Rigueur et diplomatie

Pour postuler

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Dir. Ressources Humaines

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