Chargé(e) de mission numérique, santé et silver économie – H/F

Secteur d'activité

Conseil entreprise

Type de contrat

CDD - 6 mois

Localisation

Sophia Antipolis - Business pôle

La Chambre de Commerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur soutient le développement des filières stratégiques dont le numérique, la santé et la silver économie. En raison de leurs potentiels de création de richesse et d’emplois, la CCINCA cherche un(e) chargé(e) de mission numérique, santé et silver économie pour mettre en œuvre la feuille de route.

Les missions …

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Pôle Numérique, Santé et Silver Economie, vos principales missions sont les suivantes

  • Participer à la mise en œuvre de la feuille de route et des actions des filières avec le responsable du pôle, en cohérence avec la commission numérique et les objectifs fixés par la direction pour les filières Silver Economie et Santé
  • Prospecter les entreprises de ces filières et réaliser des rendez-vous sur l’ensemble du territoire des Alpes Maritimes
  • Proposer des solutions d’accompagnements pour répondre aux besoins des entreprises ressortissantes de ces filières
  • Répondre aux objectifs et enjeux des filières concernés
  • Contribuer aux objectifs de promotion de l’offre de la Direction Appui aux Entreprises et Territoires et de son développement commercial
  • Organiser l’animation des filières au travers d’évènements, de rencontres business, de réunions d’informations etc.
  • Représenter la CCINCA auprès des partenaires et des acteurs de l’écosystème
  • Participer au déploiement des actions identifiées dans les projets européens et autres projets financés

Le profil …

  • Issu(e) d’une école de commerce, vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour l’écosystème numérique, santé et silver économie
  • Une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum est souhaitée, idéalement dans le conseil en entreprise, le numérique, la santé ou la silver économie

Les aptitudes …

  • Approche commerciale
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie et persévérance
  • Adaptabilité et Réactivité
  • Polyvalence
  • Initiative, force de proposition
  • Capacité de travail en équipe
  • Rigueur
  • Prise de parole en public (animation de réunions/évènements)
  • Savoir convaincre

-> déplacements fréquents, disponibilité immédiate

Pour postuler

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Dir. Ressources Humaines

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