Chef de projet (H/F) – Stage
Secteur d'activité
Formation
Type de contrat
Stage conventionné
Localisation
Nice - Premium
Le champ d’actions du stagiaire concerne la Direction « Direction « Formation Professionnelle et Apprentissage » pour son Département Ingénierie et Accompagnement des Compétences.
Missions phares :
Gestion projet orientation et découverte des métiers :
- Projet nuit de l’orientation
– Participer à l’organisation de la nuit de la formation sous format digitalisé
– Mobiliser et gérer les relations partenaires : CIO – Missions Locales – Pôle Emploi – Professionnels…
– Promouvoir l’événement auprès des cibles et des relais : famille, clubs sportifs, collèges et lycées….
– Coordonner et assurer le suivi des actions avec les départements Communication et Marketing
– Participer au déploiement des plans d’actions de communication
– Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif de l’action - Projet « Mission Discovery »
-Promouvoir un serious game dans le champ de l’orientation : définir et identifier les cibles, développer une stratégie d’approche, constituer le fichier prospects,
– Participer à l’organisation d’ évènements pour faire connaître le serious game
– Participer à la commercialisation d’une offre d’accompagnement dans le champ de l’orientation et de la découverte métiers : présenter le jeu et les services connexes
– Contribuer à la diffusion d’un serious game auprès des collèges, lycées et prescripteurs
– Collecter et analyser les feedbacks pour faire évoluer l’offre
Gestion collecte du solde de la taxe d’apprentissage :
- Participer à la collecte de la taxe d’apprentissage pour les établissements de la CCI habilités :
– Constitution du fichier entreprise
– Réalisation des prises de rendez-vous des commerciaux
– Participation à l’accompagnement des entreprises dans leur déclaration - Etre en appui auprès du chef de projet titulaire
– Suivi des actions
– Reporting et suivi des intentions
– Gestion et suivi administratif
Compétences :
- Niveau Ecole de commerce
- Gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité à communiquer
- Force de proposition et réactivité
- Esprit analytique, rigueur et organisation
- Créativité et curiosité
- Autonomie
Pour postuler

Dir. Ressources Humaines