Designer Graphique F/H

Secteur d'activité

Communication

Type de contrat

CDI - poste permanent

Localisation

Nice - siège

Au sein du pôle création graphique et éditorial de la direction marketing et communication, vous prenez en charge la création visuelle de tous nos supports de communication vous traduisez

Les missions …

Rattaché (e) au responsable du pôle, en relation avec les interlocuteurs internes ainsi que les prestataires, vous traduisez les briefs en support de communication efficace

Le poste est composé de 60% d’exécution et de 40% de création

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous écrivez les briefs et/ou analysez ceux transmis par les interlocuteurs
  • Vous déclinez tous types de supports de communication print et web dans les délais impartis et en respectant les différentes chartes graphiques du groupe : flyer, affiche, PLV, brochure, dépliant, bannières, visuels pour les réseaux sociaux, rapports, lettre d’information, gif…
  • Vous créez des logos, des identités graphiques, des infographies ou autres supports selon la demande et développez les argumentaires pour convaincre vos interlocuteurs. Vous intervenez en tant que chef de projet
  • Vous avez les compétences pour proposer, sur certains supports, de l’illustration
  • Vous produisez des vidéos sur Playplay : outil de création de vidéo simplifié en ligne
  • Vous assurez la chaîne graphique de la demande de devis aux imprimeurs, au contrôle du BAT et vous vous assurez de la bonne réception du livrable auprès de votre interlocuteur
  • Vous contribuez en transversalité aux projets de l’équipe marketing-communication

Le profil …

  • Diplômé(e) d’une école de graphisme, de communication visuelle ou de design
  • Expérience minimum de 5 ans (free-lance ou agence)
  • Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign et After Effect
  • Connaissance complète de la chaîne graphique
  • Excellente culture graphique, expertise des codes visuels, de la typographie et des couleurs
  • Bonne orthographe/grammaire
  • Capacité démontrée à renouveler vos idées
    et vos productions
  • Expérience de la gestion de projets
  • Veille des évolutions technologiques (logiciels) et créatives

Les aptitudes …

  • Créativité
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Force de propositions
  • Autonomie
  • Sens du détail
  • Respect des délais
  • Travail en équipe
  • Dynamisme

Pour postuler

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Dir. Ressources Humaines

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