Médiateur Campus Sud des métiers (H/F)

Activités principales

Vos principales missions seront:

Contribuer à la sécurisation des parcours des apprenant (déceler la nature des difficultés rencontrées, accompagnement,  bon déroulement de la formation …) et à une vie collective de qualité en mettant en place des actions  portant par exemples sur l’assiduité, la discipline, les problématiques psycho-sociales… en lien avec les employeurs, l’intervenant social, les parents et/ou éducateurs, les équipes pédagogiques…

Accompagnement / médiation :

Apporter des solutions aux problématiques des apprenants en mettant en place des actions (préventives et correctives)  :

• Créer un lien avec les jeunes, les familles, les employeurs et l’organisme de formation
• Développer des partenariats avec les acteurs sociaux.
• Organiser et animer les réunions dans son domaine (de conciliation, de médiation, …)
• Mettre en place les outils d’analyse, de suivi et de statistiques liés au parcours des apprenants
• Proposer et organiser des actions sociales auprès des apprenants

Animation et organisation de la vie collective

• Participer à une ambiance propice à l’étude aux apprenants, tout en facilitant l’expression et l’investissement de chacun, proposer des animations hors temps de cours…
• Participer/Proposer des manifestations contribuant à la vie collective, superviser les lieux d’espaces commun etc.
• Participer aux actions en lien avec l’ensemble des équipes (administrative et pédagogique)
• Veiller au respect du règlement intérieur
• Participer à la démarche qualité

Être le référent handicap

Développer le réseau de partenaires, assurer l’accueil, l’accompagnement le suivi, l’aménagement des épreuves des apprenants en situation d’handicap en lien avec les structures spécialisées (ITEP, IME…), les parents, les équipes pédagogiques, la MDPH et le rectorat.

Profil

• Connaissance des publics en difficulté et de leur environnement
• Diplôme en science de l’éducation, psychologie
• Connaissance du milieu de l’apprentissage
• Expérience professionnelle de 5 ans en en
• Accompagnement et  Médiation et discipline
• Expérience en Développement de partenariat

Aptitudes

• Excellent relationnel avec les publics en difficultés
• Écoute et Méthodologie
• Capacité de médiation
• Réactivité et disponibilité
• Maîtrise de soi et prise de recul
• Travail en équipe