Superviseur comptable H/F

Secteur d'activité

Comptabilité - Finance

Type de contrat

Poste à temps plein

Localisation

Nice - siège

Les équipes comptables assurent la gestion comptable des activités de la CCI Nice Côte d’Azur. En tant que Superviseur, vous pilotez la comptabilité tiers et participez à la révision des comptes en effectuant des contrôles réguliers. Vous assurerez le traitement des immobilisations.
Vous participez également à l’élaboration des différents documents de synthèses.

Les missions

Au sein de l’équipe comptable, en lien avec les équipes que vous managez directement, et dans le respect des procédures CCI, vos principales missions seront les suivantes :

COMPTABILITE TIERS : Superviser la comptabilité clients et fournisseurs
– S’assurer de l’exhaustivité des flux comptables provenant des achats, des ventes et des règlements
– Respecter les dates de clôtures et d’arrêtés des comptes
– S’assurer des règlements fournisseurs dans les délais (processus de dématérialisation Chorus et règlements par mandats)
– Tenir la caisse principale
– Participer au contrôle des mandats de règlements

REVISION DES COMPTES :
– Garantir l’élaboration et l’analyse des justificatifs des comptes.
– Superviser l’élaboration des dossiers de révision des comptes et participer aux contrôles des Commissaires aux Comptes
– Pour le Groupe CCI NCA, participer à l’élaboration des états financiers périodiques, les rapports annuels sur les comptes et les documents de synthèse destinés aux instances internes et Tutelle.
– En lien avec le Responsable, participer aux relations avec les Trésoriers et les Commissaires aux Comptes
– Superviser le suivi comptable des filiales
– Assurer le suivi des fonds de soutien et des projets subventionnés pour la partie comptable

IMMOBILISATIONS :
– Suivre l’actif immobilisé
– Procéder aux traitements de clôture
– Participer aux inventaires physiques

MANAGEMENT :
– Assurer le management de l’équipe
– Veiller au bon esprit d’équipe
– Garantir de façon équitable la répartition des tâches entre les personnes du service tout en respectant les recommandations de la Direction et en prenant en considération les compétences de chacun

PROCEDURES ET CONTRÔLE :
– Veiller à la bonne application des procédures internes
– Participer aux contrôles de niveau 2 sur les différentes activités

Le profil

▪ Formation supérieure en Finances / comptabilité
▪ Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum
▪ Expérience en cabinet comptable 2 ans
▪ Première approche du management d’équipe exigée
▪ Aisance en informatique de gestion
▪ Maîtrise des règles comptables
▪ Analyse financière
▪ Très bonne maitrise d’excel

Les aptitudes

▪ Rigueur et Organisation
▪ Respect des délais et des procédures
▪ Esprit de synthèse et d’analyse
▪ Confidentialité / Discrétion
▪ Travail en équipe
▪ Bon relationnel
▪ Polyvalence

Pour postuler

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Dir. Ressources Humaines

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