Retour sur une édition marquée par l’innovation et la remise de deux prix.
Le 3 avril 2026, l’IMREDD accueillait la journée de restitution des travaux étudiants pour réfléchir sur le Plan de Mobilité Employeur Commun du quartier Méridia. L’enjeu principal portait sur comment faire passer la mobilité douce d’une contrainte écologique à une évidence pour les acteurs privés et publics de ce quartier.
Cet événement, organisé par la CCI Nice Côte d’Azur, a réuni les étudiants de l’Université Côte d’Azur issus (mastères Contraste et Smart Cities), de l’ISCOM Nice et du CESI. La diversité des profils réunis et la richesse des travaux présentés témoignent d’un engagement fort des jeunes générations en faveur de la transition mobilité.
Une approche pluridisciplinaire au service de la mobilité durable
Devant un public composé de leurs camarades et des partenaires du projet, chaque groupe d’étudiants a apporté son expertise pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de mobilité du quartier Méridia. Deux prix ont été décernés pour récompenser les initiatives les plus marquantes :
- Prix du Public : groupe 7 de l’ISCOM Nice
- Prix Coup de Cœur de la CCI Nice Côte d’Azur : groupe 1 du mastère Contraste de l’Université Côte d’Azur
Un engagement collectif pour une mobilité plus durable
L’implication des étudiants et la diversité des propositions formulées illustrent la richesse du travail collaboratif et confirment la volonté de tous les acteurs de faire émerger des solutions concrètes et durables pour favoriser la mobilité durable au sein du quartier Méridia.
Cette action s’inscrit dans le projet M’airidia, plan de déplacement inter-entreprises du quartier Méridia, mis en œuvre et animé par la CCI Nice Côte d’Azur avec le soutien de l’ADEME.
