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Secteur d'activité

Portuaire

Type de contrat

CDI - poste permanent

Localisation

Antibes - Port Vauban

Avec ses 1500 postes d’amarrage, son infrastructure modernisée et sa capacité d’accueil de bateaux jusqu’à 160 mètres, le port Vauban est un haut lieu de la plaisance et du yachting en Méditerranée. Vauban est un port de contrastes qui cultive de multiples atouts. À la fois authentique et tout entier tourné vers le IIIe millénaire, il conjugue modernité et patrimoine. Attractif et humain, il propose à ses clients une qualité de séjour unique, dans un écrin exceptionnel.

Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Port Vauban à Antibes
À pourvoir : dès que possible

Au sein de la capitainerie et sous l’autorité du Maître de Port Principal,le Maître de Port assure la coordination des opérations portuaires et veille à la fluidité de l’activité du port. Référent auprès des équipes, il exerce des missions d’encadrement et de management tout en pilotant des activités transverses et des projets opérationnels dont il a l’entière responsabilité. À ce titre, il contribue à l’organisation, à la performance et à l’amélioration continue du service.

Vos missions

Exploitation et organisation portuaire :

– Assurer la veille des infrastructures et équipements portuaires et signaler les dysfonctionnements au service technique.
– Centraliser et suivre les anomalies signalées par les agents, usagers et prestataires.
– Organiser l’accueil des navires dans le respect des procédures et règles de sécurité.
– Gérer et mettre à jour les données des mouvements et de l’occupation du plan d’eau dans SeaPort.
– Coordonner les mouvements portuaires afin de garantir la fluidité et la sécurité du trafic maritime.
– Planifier les opérations de remorquage et d’assistance aux navires avec les prestataires concernés.
– Superviser les demandes d’avitaillement en lien avec le MPA référent.

Suivi terrain :

– Piloter et contrôler les travaux à flot en coordonnant les équipes sur le terrain.
– Assurer le suivi des navires abandonnés en lien avec les acteurs concernés.
– Piloter la gestion des navires dégradés et les actions de mise en conformité.
– Planifier et organiser les tournées portuaires avec les équipes afin d’assurer le suivi des installations et des actions engagées.

Encadrement et management opérationnel :

– Encadrer, accompagner et développer les compétences des MPA.
– Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et la transmission des procédures et outils.
– Organiser, coordonner et superviser l’activité quotidienne des agents portuaires.
– Animer les équipes et promouvoir une culture de qualité de service.
– Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des bonnes pratiques.
– Garantir l’application de la réglementation portuaire.
– Animer et structurer les réunions de service afin de favoriser la cohésion et l’atteinte des objectifs.

Equipements :

– Assurer, avec le MPA référent, le maintien en condition opérationnelle des embarcations.
– Garantir, avec le MPA référent, la disponibilité et le bon état des équipements vélos.
– Superviser les commandes d’uniformes et d’équipements de protection individuelle (EPI).

Le profil

  • Connaissance du milieu portuaire et des infrastructures d’amarrage
  • Matelotage avancé, techniques d’amarrage et de positionnement des navires
  • Maîtrise de l’anglais : parlé et écrit (minimum B2)
  • Permis bateau et permis B

Les aptitudes

  • Intégrité, transparence et sens de l’éthique
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Sens du service, bon relationnel et aptitude à communiquer
  • Rigueur et respect des consignes
  • Autonomie dans la gestion des priorités et des dossiers qui lui sont confiés
  • Force de proposition
Photo de profil de Dir. Ressources Humaines

Dir. Ressources Humaines

Pour postuler

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    Personne marchant près d’un mur en béton avec une canne blanche, symbolisant l’accessibilité et l’inclusion.

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