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Première CCI de France labellisée ENGAGÉ RSE – AFNOR, la CCI Nice Côte d’Azur est un acteur engagé du développement économique local et place la RSE ( Responsabilité Sociétale des Entreprises ) au centre de sa stratégie structurée autour de trois piliers : environnemental, social et économique.

La CCI Nice Côte d’Azur inscrit son action dans une démarche structurée, intégrant pleinement les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans l’ensemble de ses activités. À travers cette approche globale, elle affirme son engagement en faveur d’un développement durable du territoire.

Cette démarche, reconnue au niveau national, a notamment conduit à l’obtention du label ENGAGÉ RSE – AFNOR, faisant de la CCI Nice Côte d’Azur une référence au sein du réseau. 

Agir pour un territoire durable 

La CCI Nice Côte d’Azur œuvre activement à la réduction de l’impact environnemental de ses activités et à la préservation des ressources naturelles, notamment de la biodiversité marine et terrestre. 

Elle agit également pour accompagner les entreprises et les territoires dans leurs transitions écologiques et énergétiques, en favorisant des modèles plus sobres et durables. 

Cela se traduit notamment par : 

  • Le déploiement de systèmes de production d’énergie renouvelable (photovoltaïque, géothermie)  
  • La mise en œuvre de démarches environnementales reconnues (Ports-Propres et actif en biodiversité, Pavillon Bleu, EcoCampus)  
  • L’intégration de critères environnementaux dans les marchés publics  
  • La promotion des mobilités douces, avec l’obtention du label Employeur Pro-Vélo  

Soutenir une économie responsable et pérenne 

La CCI Nice Côte d’Azur contribue au développement d’une économie locale créatrice de valeur, d’emplois et d’équilibre territorial. 

Elle agit en lien étroit avec les collectivités et les acteurs économiques pour favoriser une croissance durable et accompagner les transformations du territoire. 

Ses actions reposent notamment sur : 

  • L’accompagnement des entreprises dans le développement pérenne de leurs activités  
  • La coopération avec les collectivités pour renforcer les transports en commun et faciliter le logement des actifs  
  • La formation des talents au sein de nos écoles (Campus Sud des Métiers, Ecole 42) pour répondre aux besoins des entreprises locales 
  • La mise en œuvre de partenariats stratégiques au service du territoire  
  • Le renforcement de la transparence à travers ses actions de communication  

Placer l’engagement collectif au cœur de notre fonctionnement 

La CCI Nice Côte d’Azur porte une attention particulière aux enjeux sociaux, en veillant à concilier performance, qualité de vie au travail et développement des compétences. 

Elle agit pour garantir un environnement de travail équilibré, prévenir les risques psychosociaux et promouvoir l’égalité professionnelle. 

Cet engagement se concrétise notamment par : 

  • L’organisation d’une semaine dédiée à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)  
  • Le déploiement de parcours de sensibilisation auprès des apprenants  
  • La création de l’incubateur « Les déCCIdeuses », en faveur de l’entrepreneuriat féminin  
  • La mise en place de dispositifs d’écoute active des parties prenantes  

Une organisation qui investit dans les talents 

Convaincue que la performance collective repose sur l’engagement et la montée en compétences, la CCI Nice Côte d’Azur accompagne ses collaborateurs à chaque étape de leur parcours. 

Elle propose un environnement de travail inclusif et évolutif, fondé sur la confiance et la responsabilité : 

  • Accueil de profils diversifiés et accompagnement adapté  
  • Parcours d’intégration dès l’arrivée  
  • Accès à la formation continue et développement des compétences  
  • Mobilité interne encouragée  
  • Egalité professionnelle femmes-hommes - index : Egalité professionnelle femmes-hommes | CCI Provence Alpes Côte d’Azur 
  • Accompagnement individualisé des trajectoires professionnelles  

Nous rejoindre, c’est intégrer une organisation en transformation, engagée au service du territoire et tournée vers les défis économiques et environnementaux de demain. 

Personne marchant près d’un mur en béton avec une canne blanche, symbolisant l’accessibilité et l’inclusion.

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