Face au vieillissement des dirigeants d’entreprise, les Alpes-Maritimes doivent anticiper, dans les quinze années à venir, une importante vague d’entreprises à céder.
Cette nouvelle étude de l’Observatoire économique Sirius de la CCI Nice Côte d’Azur dresse un état des lieux complet des enjeux de cession-reprise sur le territoire azuréen et propose des solutions concrètes pour accompagner les dirigeants dans leur démarche de transmission.
En résumé :
- 26 624 entreprises des Alpes-Maritimes ont un dirigeant âgé de 55 ans et plus, soit 36 % des entreprises dont le siège social est implanté sur le département
- 109 081 emplois sont directement concernés par ces transmissions à venir, représentant un taux de dépendance* de 62 %
- Les secteurs des services et du commerce concentrent l’essentiel des enjeux de transmission.
- La CCI Nice Côte d’Azur accompagne les cédants et les repreneurs.
La transmission d’entreprise dans les Alpes-Maritimes est un enjeu économique majeur pour les années à venir. Anticiper, accompagner et sécuriser ces transitions est essentiel pour préserver la vitalité du tissu entrepreneurial local ainsi que le savoir-faire.
*Le taux de dépendance correspond à la proportion des emplois du département dépendant d’entreprises dont le dirigeant est âgé de 55 ans et plus.
Un défi générationnel pour l’économie azuréenne
L’étude menée par l’Observatoire économique Sirius-CCI révèle une réalité incontournable : sur les 73 669 entreprises ayant leur siège social dans les Alpes-Maritimes, plus d’un tiers (36 %) sont dirigées par des chefs d’entreprise de 55 ans et plus. Cette proportion représente un enjeu considérable puisque ces entreprises emploient au total 109 081 salariés, soit près de 62 % de l’emploi départemental.
Depuis 2011, cette tendance n’a cessé de s’accentuer. Le taux de dépendance de l’emploi a ainsi progressé de 20 points en dix ans, passant de 41 % à 62 %. Cette évolution traduit un vieillissement structurel des dirigeants azuréens, dont l’âge médian global s’établit à 49 ans.
Les structures juridiques les plus concernées sont les SARL et SAS, qui regroupent 80 % des entreprises potentiellement à transmettre.
La transmission d’entreprise touche principalement des dirigeants expérimentés, majoritairement masculins (74 %), avec une moyenne d’âge de 64 ans pour les chefs d’entreprise concernés. Les femmes dirigeantes, bien que minoritaires, sont davantage présentes dans le commerce et les services.
Des enjeux différenciés selon les secteurs
Le secteur des services concentre 62 % des entreprises à transmettre et 61 % des emplois dépendants. L’industrie, bien que ne représentant que 5 % des entreprises concernées, affiche un taux de dépendance à l’emploi élevé (76 %). La construction, avec un profil de dirigeants plus jeune, reste moins exposée (32 % de dirigeants de 55 ans et plus). Près de 9 entreprises sur 10 concernées emploient moins de 6 salariés.
La cartographie du territoire
Les zones les plus exposées en termes d’emplois sont la Métropole Nice Côte d’Azur (60 % de taux de dépendance) et la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (69 %). La part d’entreprises à transmettre reste homogène sur le littoral, mais certaines communes du moyen et haut pays affichent des taux plus élevés, nécessitant une attention particulière pour préserver le tissu économique local.
Les clés pour réussir sa transmission ou sa reprise
Un dispositif complet de soutien
Que l’objectif soit de transmettre ou de reprendre une entreprise, la CCI Nice Côte d’Azur , avec son pôle entreprendre, accompagne le cédant ou le repreneur dans chaque étape de son projet, pour sécuriser les parcours. Les conseillers CCI proposent ainsi des dispositifs structurés pour :
- anticiper la cession avec un diagnostic global et la mise en place d’un plan d’actions personnalisé.
- rechercher des repreneurs qualifiés et assurer le suivi du projet dans le temps.
- bénéficier d’un accompagnement sur-mesure tout au long du processus.
Des outils numériques au service de la transmission
Le réseau des CCI dispose de Transentreprise, un outil national permettant la diffusion d’annonces anonymes de cession et la mise en relation avec des repreneurs qualifiés. La Bourse Cession / reprise facilite les premiers contacts dans un cadre sécurisé et professionnel.
La Fabrique à Reprendre : une initiative métropolitaine
La Métropole Nice Côte d’Azur a lancé « La Fabrique à Reprendre » pour fédérer l’écosystème local et coordonner les actions d’accompagnement. Cette initiative vise à faciliter les rencontres, sécuriser les parcours et amplifier les dispositifs de financement disponibles.
Ils témoignent de leur expérience
Nous changions complètement de région, d’environnement professionnel… autant d’éléments que seuls, nous n’aurions pas pu gérer aussi efficacement. Le conseiller de la CCI nous a permis de cibler nos besoins et de réussir l’aventure d’une reprise dans le haut pays.
Clothilde Chambon et Cédric Camus, repreneurs de Da Bruna Bazar à Tende
Créer, je l’ai déjà fait… Cette fois, j’ai préféré passer par la reprise d’une activité existante, accompagné par la CCI. J’ai vite trouvé ce que je cherchais dans la bourse de cession-reprise, puis j’ai été bien conseillé pour prendre ma décision. Tout un réseau se mobilise : c’est rassurant.
Blanchard Tubind, dirigeant de Pano Nice
Pour en savoir plus sur les dispositifs d’accompagnement à la transmission-reprise, contactez le Pôle Entreprendre de la CCI Nice Côte d’Azur au 04 93 13 73 00 ou par email : cession.reprise@cote-azur.cci.fr
Participez au Business Transfer Forum
Une demi-journée consacrée à la transmission et reprise d’entreprise le 13 novembre dès 15h00. Le Business Transfer Forum réunit cédants, repreneurs et experts autour d’un objectif commun : faciliter les rencontres et structurer les projets de transmission / reprise.
Au programme :
- des pitchs d’entreprise à céder
- des pitchs de repreneurs
- deux ateliers thématiques
- vous êtes repreneur : comment sécuriser les différents contrats lors d’une reprise d’entreprise ? RH, assurance, bail commercial …
- vous êtes cédant : quelle stratégie à adopter pour atténuer la fiscalité lors d’une cession d’entreprise ?
- une table ronde sur la valorisation de l’entreprise : comment donner sa juste valeur à l’entreprise qu’elle soit cédée ou reprise ?
- un village des partenaires avec la Banque Populaire Méditerranée, AXA, Astoria Finance, Somudimec, le réseau Initiative, Réseau entreprendre, les SCOP (Société Coopérative et Participative), Ordre des experts-comptables, ADA (association des avocats en droit des affaires)…. afin d’échanger sur les projets et d’établir les premiers contacts.
